La verdad sobre el ecosistema emprendedor-innovador español

30 Mayo, 2012

Negocios, Noticias

Todo el mundo se queja sobre la falta de iniciativas emprendedores e innovadoras en España;  que la Universidad es una fábrica de funcionarios en potencia, que falta apostar por innovación, que no hay capital, que el gobierno no ayuda, etc., etc..

Siempre nos quejamos de que en España es imposible que hubiera nacido un Google, un Facebook, o un Apple, y es cierto, cuando lees la biografía de Steve Jobs y te cuenta el entorno en el que se crió… es imposible que esto se pudiera replicar en nuestro país.

Pero vamos a dejar las cosas muy claras, aquí la culpa la tenemos TODOS, empezando por los padres…….

Cómo educamos a nuestros hijos

En China, una persona intenta trabajar lo máximo posible para llegar a vivir mejor que sus padre. En España, los padres trabajamos lo máximo posible para que nuestros hijos vivan mejor que nosotros.

Este sutil cambio en la forma de pensar, tiene un impacto brutal en la educación de los niños, proporcionando un entorno de protección y aislamiento del mundo real que los convierte en TONTOS.

Los padres tenemos una forma de actuar tan absurda, que les ayudamos en los trabajos de clase para que saquen mejor nota, que pasamos horas y horas estudiando con ellos, discutimos con sus profesores, etc…. cada vez hacemos más por ellos, y cada vez ellos hacen menos por ellos mismos, lo dicho, educando TONTOS.

El sistema educativo

El nuevo sistema economico-productivo mundial, nos obliga a los países occidentales a pasar de un modelo productivo a un modelo creativo e innovador, para copiar y producir ya están los Chinos, que son mucho más productivos y mejores que nosotros.

Este cambio, no se ha trasladado ni al sistema educativo ni al cultural, y eso es preocupante.

En el momento que un profesor evalúa la capacidad para memorizar, en lugar la capacidad para pensar o razonar, el sistema de educativo mata el espíritu innovador.

Es curioso como en clases de Física o Cálculo Numérico, en lugar de enseñar a los alumnos a razonar, se les obliga a memorizar el razonamiento que han hecho otros previamente.

Los alumnos cuando estudian para un exámen de Física, lo que hacen es memorizar los problemas y soluciones de otros exámenes previos de esa asignatura. Educamos para copiar. Valoramos la copia perfecta, no la imaginación o innovación.

Yo lo pasé mal en el Bachillerato y en la Universidad, me negué rotundamente a estudiar, a copiar, prefería innovar, buscar nuevas soluciones a viejos problemas, pero hasta en filosofía, el profesor me pedía que escribiera lo mismo que el contó en clase, con puntos y comas. ¡Filosofía!

Los emprendedores

Mucha gente dice que no hay emprendedores en España y eso es falso, a diario hablo con ellos, me escriben, los veo en las noticias, en las redes sociales, etc.. Estamos en un país de emprendedores. Lo que realmente ocurre en España, es que los emprendedores no tienen ni cultura ni formación, que facilite la creación de negocios exitosos.

Los emprendedores están perdidos, no han tenido una mínima educación empresarial, muchos no saben lo que es un Venture Capital, no saben valorar su empresa, no tienen ni idea entre la diferencia de una póliza de crédito, un préstamo, o un préstamos participativo.

Los emprendedores están recibiendo constantemente diferentes mensajes, muchas veces contradictorios desde los medios de prensa, desde inversores, desde el gobierno, desde la universidad, les falta una guía de conceptos básicos del emprendedor. En todas las carreras universitarias debería haber una asignatura sobre creación de empresa y búsqueda de capital, conceptos básicos, pero necesarios.

Los inversores

Los hay buenos y malos, los hay fantasmas que dicen que invierten por que lo hicieron una vez, los ha famosos, y los hay anónimos, pero entre todos tienen la culpa de que en España no haya una cultura de creación de proyectos innovadores.

Es curioso ver los requisitos que ponen la mayoría de los inversores para medir la viabilidad de un proyecto:

  1. ¿El proyecto es una copia de uno americano?
  2. El equipo, ¿ha montado un proyecto exitoso anteriormente?.
  3. ¿A quien le vendemos la empresa dentro de 2 años?
  4. ¿Como hacemos para que su valor se multiplique por 10 en 5 años?
  5. Si invierto 50.000€ en primera ronda, ¿a quien convenzo en segunda ronda para que meta 1M€, y yo gane el doble?

Pero si te pones a pensar… si tu fueras inversor y tuvieras un poco de dinero que te ha costado mucho ganar, harías lo mismo, ir a lo seguro, nada de innovar; copy & paste. Misma idea, equipo ganador, poca inversión y alta proyección a medio plazo.

Este es realmente el problema que tenemos ahora mismo, no se está invirtiendo prácticamente nada en innovación, salvo algunos outliers como @didaclee, el resto intenta copiar modelos de otros países.

Y si seguimos así vamos a morir a medio plazo…. no podemos seguir copiando modelos, por que estoy seguro de que alguien sacará una empresa especializada en copiar modelos de negocio, estoy seguro, y lo harán mejor que los españoles, y se nos acabará el juego.

El gobierno

Aunque no lo creáis, España es un país con muchas ayudas para los emprendedores y la innovación, organismos como CDTI o ENISA, están apoyando a cientos de empresas y emprendedores en lanzar productos y servicios innovadores, pero hay un problema; la burocracia.

Este mundo se mueve cada vez más rápido, pero la burocracia sigue siendo la misma, y aunque organismos como ENISA son capaces de otorgar un préstamo participativo en 3-4 meses, otros organismos tardan entre 1 y 2 años. Y cuando el dinero llega, ya no es necesario.

Por ejemplo, nosotros pedimos una subvención a innovación de 6.000€ hace dos años, el dinero lo cobraremos en 2013, cuando nuestra facturación estará entre 3-4M€. Con ese dinero no hacemos nada, llega tarde.

A parte de la burocracia, hace falta un plan común, poner orden entre los miles y miles de ayudas, programas, que hay entre todas las comunidades autónomas, diputaciones, municipios, etc…. es necesario una oficina nacional de innovación, donde se articulen de forma eficiente, rápida y eficaz un plan nacional para fomentar un ecosistema emprendedor e innovador.

Los empleados

La cultura emprendedora no sólo existe en aquella persona que quiere crear una empresa, también se extiende a los empleados. El empleado emprendedor es una figura necesaria, es aquel que innova dentro de la empresa, pero es también aquel que es capaz de apostar por una Startup innovadora, cobrando menos al principio, pensando en el largo plazo, pensando en aprender, en innovar.

Antes de la crisis, cuando entrevistabas a alguien para trabajar, lo primero que te preguntaba era “cuanto voy a ganar y cuando me voy de vacaciones”. ¿Te imaginas a alguien en USA haciendo esa pregunta en una entrevista en Apple, Facebook o Google?

Yo personalmente, cuando me entrevistaban para un trabajo preguntaba otras cosas; ¿Que hacéis? ¿Que voy a aprender? ¿Que carrera profesional puedo tener dentro de la empresa? ¿Tenéis I+D?

En deMartina.com, como dice nuestro CTO Rafa Vargas, lo que destaca es “la política de no represión”. Permitimos que se experimente, que se comentan errores, incentivos la mejora continua, proponemos a diario nuevos retos que a menudo se salen de nuestros objetivos generales, y si un día un empleado decide crear un protocolo nuevo de comunicaciones para aumentar el rendimiento del ERP, pues tiene via libre, sin justificar horas….

 

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17 Responses to “La verdad sobre el ecosistema emprendedor-innovador español”

  1. Javier López Says:

    Qué gran post, cuánta verdades juntas.

    No puedo estar más de acuerdo en lo que dices, especialmente en la parte de educación.

    Yo he nacido en Alemania (soy hijo de emigrantes gallegos) y al volver a España me quedé impactado con la experiencia en la Universidad ya que vi que en España ir a la Universidad consiste en hacer la carrera universal de escribano.

    De lo que se trata es de seguir (yo muchas veces no lo conseguía por falta de práctica) al profesor escribiendo a toda hostia sus apuntes en la pizarra. Y esto durante 6 horas al día, 5 días a la semana.

    ¿Y esto es el concepto español de formarse en la Universidad?

    Me quedé impactado por observar una de las prácticas más estúpidas que he visto en toda mi vida precisamente en la Universidad.

    ¿Cómo es posible que semejante estupidez de método se mantenga durante décadas y décadas?

    No hace falta decir que duré apenas 6 meses hasta que decidí no pisar casi ninguna clase y tirar de libros y apuntes fotocopiados de compañeros. No aguantaba semejante sinsentido, me frustraba profundamente.

    No yendo, me quedé con mucho tiempo y pudo incluso ponerme a trabajar a tiempo parcial en tiempos de Universidad a la vez que me saqué mi ingeniería tranquilamente.

    Me imagino que ahora la gente ya lo comparte todo vía Internet (no lo sé, estoy muy desconectado de ese ámbito), pero es que entonces ya se había inventado la fotocopiadora, así que había tan poco necesidad de hacer estas tonterías como ahora.

    En fin, creo que esos detalles marcan a un país. Ya nos podemos poner las pilas como bien dices, desde luego a mi hijo no le pienso hacer los deberes.

  2. Luis Cobacho Says:

    Estoy de acuerdo en muchos puntos de los puntos de este artículo, la educación es un problema ya no solo porqhé no se le saque partido al lado creativo del alumnado, también porqué no se educa la inteligencia emocional, se aprende únicamente desde lo puramente racional y el ser humano no es solo razón. Pero, hay muchas cosas que aprender y que no se aprenden en la escuela con la formación reglada. Se pueden aprender valores y creatividad practicando deporte, aprendiendo música o realizando muchos tipos de actividades en relación con los otros.

    Quiero también decir que por ejemplo en la carrera Publicidad y RRPP o las de rama de comunicación si hay asignaturas sobre empresa. OYGES (Organización y Gestión de Empresas de Servicio). Uno de los temas se centra plenamente en el emprendedor, otro es de RRHH, otro de mera gestión, activos, pasivos y demás, etc. De todos modos, la mayoría de los estudios universitarios abarcan mucho, muchas asignaturas de disciplinas distintas en la que se tocan temas en muchas ocasiones nuevos para el alumnado. Es imposible ser especialista de todo. Al igual que creo que no en todas las carreras tenga que haber asignaturas de empresa.

    Lo que sí es cierto que para que los empleados tengan un vínculo fuerte con la empresa y se mantengan implicados, la empresa tiene que dar algún tipo de incentivo, y no solo hablo de lo económico. Se pasan muchas horas de nuestras vidas trabajando. Me parece muy enriquecedor lo de la política de la no represión pero no solo en la programación, también en otros sectores de la empresa.

    Por otro lado, ha sido brillante en lo estratégico desde el punto de vista de la comunicación el colocar el set de rescate a Bankia disponible en la tienda. Mi enhorabuena.

  3. Luis Cobacho Says:

    Mi experiencia en la Universidad es bien distinta a la de ser puro escribanos cómo dice Javier López. Somos muy críticos con España y a veces no sabemos ver lo que tenemos delante de los ojos: Mucho talento.

  4. Javier López Says:

    Pues me alegro (sinceramente) de que haya contra-ejemplos Luis, porque la mía, salvando ciertos profesores, fue realmente muy negativa.

  5. Luis Cobacho Says:

    Es cierto que no todo el monte es orégano, hay algunos trabajos chorras y temarios obsoletos de profesores “carcas”, pero también han venido mucha gente de fuera a hablarnos de su trabajo en distintas disciplinas durante todos los años de la carrera, desde temas de derecho, creatividad, espacios comerciales… Además hay un certamen de creatividad publicitaria donde se crean agencias junior y se trabaja muy duro con una cuenta del exterior. A lo mejor es una excepción, pero es así. Hablo de la Facultad de Comunicación de Sevila.

  6. Ivan de la Jara Says:

    Creo que piensas exactamente igual que yo… Quizá en lo que pueda diferir es que los inversores tienen que invertir en copias porque aquí todo el mundo copia y nadie tiene la mas mínima imaginación o sabe como mejorar un producto… Cada proyecto “raro” hay 20 redes sociales verticales “super geniales”.

  7. eugenio Says:

    Pues yo veo el principal problema es que el primero que te intenta frenar es el estado.

    Desde un sinfin de trámites y burocracia, hasta el tener que estar pagando impuestos abusivos antes de empezar ni a facturar ni a generar beneficios.

    Cuando uno emprende, por norma general, son proyectos pequeños, desde cosas tecnológicas, nuevos softwares, pero también el bar de la esquina, la peluqueria… y empezar pagando una licencia de apertura, un recibo de autonomos demin 250 euros mensual, pues es un lastre.

    Cuando se solucione esto, el tema de emprender,vendrá solo

  8. Rodolfo Carpintier Says:

    Te van a inundar de CV´s, Juan.

    Muy buen artículo pero, desde DaD, tenemos siempre un 15% de proyectos creativos, es verdad que tenemos más copycats pero eso es la naturaleza misma del animal…:-)

    Un abrazo,

    Rodolfo

  9. EspartacoVC Says:

    He echado en falta, como siempre que se trata este asunto del emprendimiento…la imagen que tiene la sociedad del emprendedor,y sobre todo las consecuencias de un fracaso.

    Si has tenido un fracaso en uno de tus proyectos…quedas marcado de por vida, incluido en algún listado de morosos, que te imposibilitan volver a emprender, salvo que dispongas de capital propio.

    Y ha quedado sobradamente demostrado que los emprendedores siempre lo seremos…siempre buscamos ideas, siempre vemos carencias a nuestro alrededor que solventar, vemos necesidades no cubiertas…pero si has fracasado…el sistema ya no te deja volver a intentarlo.

    He creado 4 empresas…una me ha ido mal. volver ahora a intentarlo es casi imposible: perseguido por bancos, negativas a casi todo, imposibilidad de recibir ayudas, de recibir financiación, incluso hasta negativa a tener una pasarela de pago…mil trabas. Tratado como un apestado por fracasar en un proyecto, en un momento de crisis económica mundial (y nadie pregunta las razones del fracaso, si me dejaron de pagar mis clientes y me impidió continuar con el servicio; a nadie le importa las 7 familias que daba de comer; nadie le da valor al empleo creado, al valor creado, a los impuestos y cotizaciones pagados. Simplemente has fracasado, eres persona non grata. no hay segundas oportunidades. marcado de por vida.

    Pero…si no emprendo yo…quien lo va a hacer?!. Sigo teniendo proyectos, ideas, haciendo business plans, estudios de mercado…pero todo son zancadillas.

    Las ganas de abandonar y ser un simple empleado, con mentalidad funcionarial, siempre me asalta, pero mi carácter y mi condición de emprendedor…no las puedo cambiar.

    Siempre se oye que de los fracasos y de las crisis se aprende… eso debe ser en Europa y USA, en España, simplemente te imposibilita para el futuro.

    No pido condonación, ni amnistía económica, que nadie se confunda. He fallado y debo hacer frente a problema…pero que eso no me impida seguir con otras ideas, que haya una segunda oportunidad, porque sino genero, jamás podré hacerle frente al fracaso.

  10. EspartacoVC Says:

    …Respecto al copycat…he de decir que en el aspecto tecnológico, al menos, los inversores buscan el megaproyecto novedoso…y sobre todo con carácter mundial, universal, sideral….pero, ¿qué problema hay en un clon regional?? si es un modelo de negocio probado, exitoso…y en una comunidad autónoma el líder mundial o nacional aún no ha llegado…qué problema hay en ese proyecto local?

    Muchas veces les oígo a amigos, compañeros…eso ya existe! coño, y cafeterías hay miles…pero nadie le dijo a starbucks que ya existían sitios de venta de café. O nadie le dijo a Google que ya existían buscadores como yahoo…

    La competencia es sana…y muchas veces que se le añada un componente nacional o regional a una idea internacional, mejora el proyecto…o al menos el funcionamiento para el tipo de cliente nacional al que vas dirigido.

    Invertir en el próximo twitter, facebook…es tentador…pero hay mil negocios donde se factura y se genera mucho dinero. Me parece raro que se desprecien así tan a la ligera.

    Muchas veces los inversores se ciegan en megaproyectos para ser líderes mundiales, inyectando millones de dólares…cuando a lo mejor, invertir en un proyecto local similar sólo para España, podrían inyectar sólo 100.000€ (pero no,..que ya existe).

    Si nadie copiase, adecuase o mejorase proyectos… esto se parecería mucho a un sistema comunista…sin competencia, todo lleno de monopolios.

    Si en el negocio offline funciona copiar, en el sistema de franquicia funciona el copiar… no entiendo qué problema hay con los negocios online!

    saludos a todos.

  11. JuanMacias Says:

    Espartaco… ¿Seguro que los inversores buscan el megaproyecto novedoso? No tienen capacidad ahora mismo para analizar ni evaluar un proyecto así.

    Te imaginas yendo a un inversor a contarle que vas hacer una App para echar fotitos y aplicarle un filtro para que parezca antigua? Pues ahora se llama Instragram y vale mil millones….

  12. Ing.Antonio Ojeda Henriquez Says:

    Lamentablemente en Venezuela tambien tenemos esa mala herencia de España,nuestros Jovenes Emprendedores Universitarios,Tecnicos o artesanos de oficio,nacieron bajo LA CULTURA PETROLERA,compra importado ,esta barato ,DAME DOS O Tambien el carro daño el generaror,la correa,o la pasta de freno.botalo y te compras uno nuevo,asi con enseres domesticos,vestuarios,muebles,equipos,partes y hasta la comida,NO CREAMOS LA CULTURA DE LA PRODUCCION NACIONAL Y LO PEOR HASTA AHORA NO SEMBRAMOS NI EL PETROLEO,NI EL GAS,NI EL ORO,NI EL NIERRO SENCILLAMENTE NADA
    Pero llego la hora y LOS NUEVO JOVENES EMPRENDEDORES CON ALGUNOS Y MUY POCOS GUIAS DE LA EDAD DORADA LUCHAN POR CREAR Y EMPRENDER
    Salvemos LA TIERRA
    aNTONIO oJEDA

  13. BlueCloud Says:

    En general estoy de acuerdo. También es verdad que a veces te toca un jefe que no le interesa que innoves porque repecute directamente en su intereses (por ejemplo el no darte un solo curso para que estes todos los días sacando su trabajo o porque esa innovación puede repercutir en quitarle “sus” funciones y darselas a otro etc) y no te deja pero la idea es buena. Respecto a lo de enseñar, se le puede aplicar lo que suele funcionar en casi todo: “la virtud se encuentra en el termino medio”. Un saludo.

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